Confiance, communication et cohésion. Une bonne équipe de travail sait synchroniser tous les C…erveaux de chacun de ses membres. Mais pour que tous soient sur la même longueur d’onde tout au long d’un projet, il ne suffit pas de rassembler ces personnes dans un même bureau. Une équipe en définition, ce n’est pas qu’une somme de compétences individuelles : c’est un groupe soudé qui s’organise pour accomplir des objectifs communs dans les délais impartis.
Créer des synergies n’est pas inné. C’est à vous, managers et RH, de maintenir une cohésion d’équipe pour le bon développement de votre entreprise. Pour ce faire : de bonnes conditions de travail, un leader exemplaire, des missions attrayantes… et, bien sûr, des moments de partage en dehors du cadre habituel. Alors quoi de mieux qu’une journée de team building pour rassembler vos collaborateurs autrement ?
Créez une expérience sur mesure avec des activités mémorables ! Définition, objectifs, préparation, idées de lieux et outils de gestion d’événements… Découvrez nos conseils pour organiser un voyage team building avec Selectour Affaires, votre agence de voyages d’affaires.
Qu’est-ce que le team building : définition
D’après la définition, le team building, littéralement traduit par « construction d'équipe », consiste, pour une entreprise, à organiser une activité collective pour l’ensemble de ses collaborateurs, hors du cadre de travail habituel. Le but premier, c’est de renforcer la cohésion d’équipe dans l’organisation, mais une journée team building s’ouvre aussi à d’autres objectifs : intégrer de nouveaux salariés dans l’équipe, rassembler les clients et les fournisseurs, récompenser de bons résultats, apprendre de nouvelles compétences…
Si le concept est apparu aux États-Unis au début des années 1980, il prend désormais de nombreuses formes partout dans le monde. Le team building n’est d’ailleurs pas toujours qu’une simple journée ou soirée, c’est parfois un véritable voyage hors de France, rempli d’activités conviviales et mémorables, où des liens se créent et des employés se soudent.
En France, c’est devenu un événement culte, souvent annuel, capable de (re)motiver des milliers de collaborateurs dans tout type d’entreprises ! Startup, grand groupe, PME ou TPE… Des RH et managers de tous secteurs et toutes structures voient dans le team building un moyen de resserrer les liens et de booster leur productivité.
Pourquoi organiser une journée team building ?
Dans un projet d’entreprise, on se concentre sur le résultat. Dans un team building, on insiste sur les moyens pour y parvenir, et notamment sur les ressources humaines. Cet événement favorise un meilleur fonctionnement au sein des équipes. Il améliore la communication, la motivation et instaure un climat de confiance. Les activités de type team building permettent à vos collaborateurs de travailler autrement.
C’est aussi l’opportunité de rencontres et d’échanges avec des salariés qu’ils n’ont pas l’habitude de côtoyer au quotidien, sur le lieu de travail. C’est aussi un moment de partage entre différents services, sites, voire avec des clients, prestataires et fournisseurs de l’entreprise. Vous renforcez donc les relations de manière globale, et améliorez ainsi votre culture d’entreprise.
Il y a de nombreux bénéfices à tirer d’une journée ou d’un voyage team building :
- Renforcer l’esprit d’équipe et les relations entre services ;
- Désamorcer des conflits entre équipes ;
- Intégrer de nouveaux arrivants dans l’équipe ;
- Favoriser le bien-être en entreprise ;
- Rassembler des partenaires commerciaux ;
- Booster la productivité au travail ;
- Développer la créativité et la communication des salariés ;
- Récompenser de bons résultats (voyage de type incentive).
Quelle différence avec le séminaire d’entreprise et le voyage pour entreprise ? Tandis que le team building s’appuie en priorité sur des activités de loisirs (culturelles, sportives, relaxantes…) pour booster l’esprit d’équipe, le séminaire permet souvent d’échanger autour d’un projet commun ou de faire le bilan annuel de la société. Quant au voyage pour entreprise, c’est un séjour en groupe organisé par le CSE pour mêler travail et détente dans un lieu inhabituel. On peut néanmoins retrouver des activités de type team building dans ces deux événements.
Team building : nos idées d’activités en 2025
Un team building, c’est d’abord une activité, voire plusieurs destinées à rassembler vos collaborateurs. Les objectifs principaux reposant sur la communication et le bien-être au travail, on recherche d’abord des animations amusantes et conviviales nécessitant des compétences d’organisation. Il ne s’agit pas forcément d’un marathon ou d’une balade en VTT, où chacun peut rester seul. Comme le dit la définition, un team building doit construire une équipe. Il faut donc chercher à faire interagir les groupes dans des jeux, des projets collaboratifs ou des ateliers insolites !
Besoin d’idées ? Pour une journée, une soirée ou un voyage entier de team building, proche du lieu de travail ou dans un château à l’étranger, vous avez mille activités à essayer avec vos salariés !
Activités sportives et ludiques
Les plus répandues en entreprise, les activités axées sport et compétition représentent un excellent moyen de donner le meilleur de soi tout en unissant les forces. Question collaboration entre employés, vous n’aurez pas mieux que la course d’orientation, la chasse au trésor, l’escape game, le rafting, le paintball, les quiz de culture générale ou le tournoi de jeux vidéo. Beaucoup se réalisent à l’extérieur et peuvent être gérées par une agence événementielle.
Activités culturelles
Peut-être moins coopératif mais tout aussi appréciable, des visites culturelles ou des petits ateliers changeront les idées de vos collaborateurs. Dans le cas d’un long séjour de team building, alterner les animations sportives et les moments plus tranquilles semble une excellente idée ! Pensez aux visites de musées, grottes, monuments historiques, sites classés dans la nature ou aux ateliers cuisine, autour du vin… De véritables petites vacances qui permettront d’apprendre de nouvelles choses et de revenir au bureau bien reposé !
Activités de détente
Il est également possible de proposer des activités entièrement dédiées à la détente pendant le séjour. Spa, piscine, quartier libre en ville, plage, restaurant, barbecue… Laissez vos salariés aller naturellement vers les autres et partager de bons moments ensemble, sans pression.
Comment organiser une journée team building ?
Besoin de conseils pour l’organisation de votre événement annuel ? Marquez le coup avec un voyage que vos salariés ne sont pas prêts d’oublier ! Pour une journée sportive ou un séjour animé, préparez votre team building en 7 étapes.
Définir les objectifs du team building
Demandez-vous d’abord pourquoi vous organisez cette sortie. Renforcer la cohésion d’équipe semble une bonne raison, mais vous pouvez l’associer à d’autres objectifs complémentaires : voyage bien-être, accueil de nouveaux salariés, créativité et développement de compétences…
Déterminer le budget de l’événement
C’est une question de grande importance, car tout va dépendre du budget. Le nombre de participants, les lieux, les activités, la durée du séjour… vont influencer le coût du team building. Déterminez-le avant tout.
Trouver un lieu et une date pour l’événement
Château français, croisière en Méditerranée, spa en Provence… Préférez un environnement différent du cadre habituel, en France ou à l’étranger. N’hésitez pas à contacter notre agence de voyage professionnelle pour vous accompagner dans ce choix.
Choisir les activités de team building
Pensez à la journée et à la soirée, tout en alternant avec des temps de pause. Ne prévoyez pas trop de choses : préférez alterner les types d’animations avec des moments de repos. Prévoyez aussi des plans de secours pour les activités de plein air, si la météo n’est pas au rendez-vous.
Confirmer la présence des participants
Déterminez le nombre de participants en fonction du type de voyage d’entreprise et des disponibilités de chacun. Communiquez sur l’événement bien en amont. Vous pouvez également recueillir des avis sur les activités et les lieux souhaités.
Réserver l’hébergement, les repas et le transport
Vous avez le planning en main ? Passez aux réservations. C’est sans doute la partie la plus longue… à moins de s’équiper d’une application mobile dédiée au voyage d’affaires comme Selectour Affaires. Pas besoin de comparer les prix des hôtels pendant des heures : nous vous soumettons les trajets les plus optimisés au meilleur tarif. Simplifiez-vous le travail avec une agence de voyage d’affaires !
Mesurer l’impact de la journée team building
De retour au bureau, pensez à prendre le pouls de vos collaborateurs. Sont-ils satisfaits du voyage ? Qu’ont-ils préféré ? Qu’ont-ils appris ? Recueillez les opinions auprès de vos équipes afin de faire un petit bilan en fin de team building et vous améliorer pour la prochaine fois !
Team building entreprise : choisissez une agence de voyage d’affaires
Que vous soyez plutôt journée olympiades ou séjour dans le sud de la France, préparer un team building prend du temps. Pour vous assister dans l’organisation , passez par une agence de voyages d’affaires ! Trouvez les meilleurs prix d'hôtels et de transport avec Selectour Affaires ! De la réservation du voyage d’affaires à la gestion des dépenses, nos équipes vous font gagner du temps et de l’argent.
De plus, vous pouvez trouver les meilleurs trajets directement dans votre application mobile intelligente. Vous pouvez aussi souscrire une assurance voyage pour garantir la sécurité des collaborateurs. Nous nous adaptons à vos besoins et à votre budget, simplifions les démarches administratives et vous assistons 24 h/24, du début à la fin du séjour.
Organisez votre voyage team building avec les meilleurs outils dédiés au business travel. Faites confiance à la solution dédiée Selectour Affaires et profitez d’un accompagnement personnalisé pendant vos déplacements professionnels.
Besoin d’un renseignement ? Contactez nos équipes.
